Trabajar desde casa 101: sugerencias, trucos y consejos.

Trabajar desde casa en el Reino Unido se ha vuelto cada vez más popular durante la última década, a medida que cada vez más personas buscan encontrar una manera de equilibrar su vida laboral y personal. Y después de la pandemia, ese viaje matutino parece una gran pérdida de tiempo. Trabajar desde casa ofrece muchas ventajas, incluida la posibilidad de establecer su propio horario, evitar los desplazamientos en las horas pico e incluso usar pijama mientras trabaja.

Poder tomar descansos cuando quieras y no tener que preocuparte por la política de la oficina también son algunos de los grandes beneficios de trabajar desde casa.

¿Pero qué más debes saber si estás considerando esta opción? En esta publicación de blog, discutiremos las ventajas y desventajas de trabajar desde casa en el Reino Unido.

Trabajar desde casa en el Reino Unido conlleva varias ventajas clave.

En primer lugar, establecer tu propio horario es uno de sus mayores atractivos. No es necesario que se ciña a una estricta rutina de 9 a 5 que pueda entrar en conflicto con la familia u otros compromisos.

Puede crear su propio horario que se adapte a sus necesidades: un madrugador que comienza a las 6 a.m. o un noctámbulo que trabaja hasta la medianoche (o más tarde). Actualmente estoy escribiendo este artículo de blog desde un bar frente al programa extraescolar de mis hijos.

Además, no necesita perder un tiempo precioso viajando; en su lugar, puede utilizar este tiempo extra para relajarse o realizar actividades como ejercicio o pasatiempos, siempre y cuando no interfiera con su productividad laboral.

Tener control sobre dónde trabajas también puede ser liberador; Si prefiere estar rodeado de gente a pesar de trabajar desde casa, los cafés y los espacios de coworking ofrecen excelentes alternativas que aún le permiten mantenerse socialmente activo mientras se concentra en sus tareas. También puedes consultar los espacios de coworking en todo el Reino Unido. Esta es una excelente manera de sentir el bullicio de otras personas a su alrededor, sin tener que desplazarse a la ciudad. Cada vez aparecen más espacios de coworking en las zonas rurales. Mi favorito es un club de rugby de Glasgow que se convirtió en un espacio de coworking durante la pandemia.

Si la ropa es un problema para quienes se sienten incómodos con códigos de vestimenta más informales cuando trabajan de forma remota, hay muchas opciones que van desde ropa deportiva hasta elegantes conjuntos de ropa de estar por casa que brindan comodidad sin sacrificar el estilo.

Además, tener acceso a servicios de cocina (como una tetera), fuentes de luz natural (como ventanas) y otras comodidades ayuda a crear una atmósfera agradable en el hogar que puede mejorar los niveles generales de productividad a lo largo del día.

Por supuesto, hay algunas desventajas

también cuando se trata de trabajar de forma remota en el Reino Unido. Una posible desventaja es la soledad; sin un contacto regular con colegas o clientes cara a cara en un ambiente de oficina (especialmente para aquellos empleados a tiempo completo), pueden surgir sentimientos de aislamiento debido a la falta de interacción social durante las horas de trabajo. No seas como yo e intenta hacer del cajero del supermercado tu nuevo mejor amigo, ya que estás tan hambriento de interacción humana.

Además, mantenerse concentrado en las tareas puede resultar difícil debido a diversas distracciones en el hogar, como vecinos ruidosos o niños que exigen atención; los trabajadores a domicilio deben aprender la mejor manera de gestionar su entorno tomando las medidas necesarias, como crear límites entre el espacio habitable y el espacio de trabajo. lo que significa que todos los elementos que distraen permanecen fuera de las áreas dedicadas asignadas únicamente para uso profesional.

Además, se deben tener en cuenta las cuestiones de seguridad al elegir qué equipo se utilizará para el trabajo remoto: tener un software antivirus actualizado instalado en las computadoras conectadas de forma remota es esencial ya que protege los sistemas contra amenazas como infecciones de malware. pero también fomenta las mejores prácticas con respecto al uso de contraseñas, etc., también es importante que estas contraseñas se cambien periódicamente, especialmente si se concede acceso compartido a varios usuarios que utilizan la misma máquina/infraestructura de red.

Además de garantizar que todas las comunicaciones de datos dentro de las redes de la empresa permanezcan cifradas mientras están fuera de la oficina principal, proporciona otra capa de protección contra ataques cibernéticos que podrían dañar significativamente las operaciones comerciales.

En general

Hay muchos beneficios asociados con el trabajo remoto en el Reino Unido; en particular, una mayor flexibilidad, una mayor satisfacción laboral a través de la autonomía, un mejor equilibrio entre vida personal y laboral, mayor eficiencia gracias a menos distracciones, además de la eliminación de los tiempos de viaje, junto con ahorros de costos, lo que significa que los empleadores ya no requieren instalaciones/servicios públicos más grandes debido a una menor cantidad de personal físicamente presente en cualquier lugar. tiempo.

A pesar de los posibles inconvenientes mencionados anteriormente, estas comparaciones en gran medida palidecen con los aspectos positivos asociados particularmente durante el clima actual donde la distancia en relación con las restricciones impuestas a los movimientos de las personas significa que los métodos convencionales para asistir al lugar de trabajo son una solución más viable teniendo en cuenta las importantes pérdidas financieras incurridas por las empresas afectadas. mediante restricciones puestas en orden para contener la pandemia.